Eleições 2014

FHC defende acordo de Aécio com Eduardo Campos

Tércio Amaral

O ex-presidente Fernando Henrique Cardoso não esconde sua simpatia quando o assunto é aliança entre PSDB e PSB. O tucano afirmou ser favorável à formação de palanques duplos com os dois partidos nas próximas eleições. A declaração do tucano foi feita num evento da militância negra do PSDB no último sábado (31). As informações são do jornal Folha de S. Paulo.

Em virtude das eleições presidenciais de 2014, o governador de Pernambuco, Eduardo Campos (PSB), e o senador de Minas Gerais Aécio Neves (PSDB) começam a se aproximar. Os dois tiveram, neste ano, dois encontros, o último realizado semana passada, no Recife, na casa do socialista. Oficialmente, a cúpula tucana divulgou que se tratava de um encontro para “trocar opiniões”.

Nos bastidores, no entanto, se fala até em pacto eleitoral, caso um dos dois, que são possíveis candidatos à Presidência da República nas próximas eleições, num eventual segundo turno. A estratégia consiste num “pacto de não agressão” no primeiro turno. Indagado sobre o acordo e o pacto, FHC disse: “Se for feito um acordo nesse sentido, sou favorável”. O tucano, no entanto, ponderou que ainda não estava informado sobre o assunto.

O ex-presidente também voltou a elogiar a possível candidatura do governador de Pernambuco à Presidência da República. Ao defender o projeto do PSB, ele procurou defender a tese da ampliação do debate em torno de projetos distintos. “Não sei se o Eduardo Campos será candidato, ele ainda não confirmou. Eu gostaria que ele fosse. Gostaria porque precisamos ter vários pontos de vista no Brasil. Ele foi um bom governador e gosto dele. Mas não posso deduzir daí que eles (Aécio e Campos) fizeram um pacto”.

Atualmente, PSB e PSDB discutem a formação de palanques nos estados de São Paulo e Paraná. Os dois partidos projetam alianças ainda para Alagoas, Piauí, Amazonas, Roraima e Maranhão. Em São Paulo, o maior colégio eleitoral do país, o PSB fala em lançar a candidatura da deputada federal Luiza Erundina ao governo do estado, mas não descarta apoiar a reeleição do tucano Geraldo Alckmin. No Paraná, também há uma movimentação para os socialistas apoiarem a reeleição do governador Beto Richa.

Eta Meu Brasil...

Ministro do STF abre inquérito contra o governador do Distrito Federal

Agência Brasil                    

O ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal, abriu inquérito para investigar o governador do Distrito Federal, Agnelo Queiroz (PT), e o deputado federal Fábio Ramalho (PV-MG). Segundo a procuradoria-geral da República (PGR), eles são acusados de crime contra a administração pública.

De acordo com denúncia da PGR enviada ao Supremo, Agnelo Queiroz teria favorecido uma indústria farmacêutica de Minas Gerais na época em que ele ocupava o cargo de diretor da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Segundo a procuradoria, o deputado federal Fabio Ramalho (PV-MG) também teria participação nos fatos.

Ao aceitar a abertura do inquérito, o ministro Roberto Barroso entendeu que a acusação apresenta "elementos indiciários mínimos da ocorrência do fato". O ministro determinou que a Polícia Federal faça a investigação dos crimes e tome o depoimento dos envolvidos em 90 dias. O ministro também determinou que o inquérito fique em segredo de justiça devido a conversas telefônicas captadas que podem "ferir o direito à intimidade" dos envolvidos.

Em nota divulgada à imprensa, o advogado de Agnelo Queiroz, Luís Carlos Alcoforado, disse que não houve irregularidades durante a gestão do governador no órgão. "Todos os atos, procedimentos e comportamentos de Agnelo Queiroz como diretor da Anvisa foram submetidos aos órgãos internos de controle do órgão, pela Controladoria Geral da União e pelo Tribunal de Contas da União, com a aprovação de sua conduta sem qualquer ressalva ou censura", diz a nota

A reportagem da Agência Brasil entrou em contato com o gabinete do deputado federal Fábio Ramalho, mas ninguém atendeu às ligações.

Ploa

Governo prevê 66.678 novas vagas para o setor público em 2014

Correio Braziliense

Os concurseiros estão satisfeitos com a disposição do governo de preencher tantas vagas. Neste ano, foram autorizadas pouco mais de 15 mil chances. Foto: Ed Alves/CB/D.A. Press

O governo pretende preencher 66.678 vagas no setor público em 2014, das quais 6.001 estão ocupadas hoje por terceirizados. O custo dessa empreitada — há muitos servidores próximos da aposentadoria — aos cofres do Tesouro Nacional será de R$ 3,1 bilhões, conforme o Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) entregue na quinta-feira ao Congresso Nacional pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior.

Leia mais sobre concursos no portal Admite-se 

Apesar das críticas dos economistas e dos apelos do Banco Central para que o governo reduza os gastos e, assim, ajude no controle da inflação, o documento mostra que os Três Poderes continuarão ampliando as despesas com a manutenção da máquina. Em 2014, os desembolsos terão aumento nominal (sem descontar a inflação) de 12,6% em relação a 2013, passando de R$ 578,7 bilhões para R$ 651,5 bilhões. Em relação ao Produto Interno Bruto (PIB), o montante subirá de 12% para 12,4%.

Do total das despesas com a burocracia no ano que vem, uma das maiores parcelas será com pessoal: R$ 222 bilhões, quantia 9,4% superior aos R$ 202 bilhões previstos para este ano, apesar de o governo alardear que o total em relação ao PIB vem se mantendo em 4,2%. Neste ano, o quadro não é diferente. De janeiro a julho, as despesas com o funcionalismo avançaram 8,2%, para R$ 116,5 bilhões. Já os gastos totais com a máquina saltaram 12,8%, quase o dobro do incremento das receitas, de 7,8%.

Esse descompasso preocupa os especialistas, especialmente porque os gastos com custeio, ou seja, os não produtivos, aumentaram em um ritmo muito maior, nos sete primeiros meses deste ano: 15%. No entender de Fernando Zilveti, professor de Finanças e Tributação da Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP), tamanha gastança é lamentável, sobretudo porque os investimentos em infraestrutura estão estagnados. “O pior, no entanto, é ver o governo recorrer a artifícios contábeis para cumprir a meta de superavit primário (economia para o pagamento dos juros da dívida pública)”, disse.

Para Zilveti, é inadmissível que “as autoridades elevam as projeções do PIB para gerar receitas fictícias e, assim, conseguir fechar as contas”. O melhor, destacou ele, seria buscar o equilíbrio fiscal por meio do corte de gastos com a máquina.

Expectativa
Os concurseiros, porém, estão satisfeitos com a disposição do governo de preencher tantas vagas. Mas é bom não criar tantas expectativas. No ano passado, o Ministério do Planejamento também anunciou a intenção para nomear servidores para 60.886 postos. Mas, até agora, autorizou concursos para pouco mais de 15 mil cargos. Há pouco mais de um mês, quando divulgou um corte de R$ 10 bilhões no Orçamento, Miriam Belchior informou que seria mais seletiva nas autorizações para a realização de certames e para as nomeações de aprovados.

Anteontem, a ministra destacou que o governo continuará cauteloso e só dará prosseguimento às nomeações em áreas estratégicas, como as universidades e institutos federais de ensino técnico, as de combate a desastres naturais e as de infraestrutura. Na avaliação do economista Carlos Thadeu de Freitas Gomes, ex-diretor do Banco Central, o governo está correto ao segurar as despesas com pessoal, que não são prioridade. O ideal é que a burocracia seja reduzida e os investimentos em infraestrutura, alavancados. É dessa forma que se estimulará o crescimento sustentado do país, com a inflação sob controle e sem a necessidade de a autoridade monetária pesar a mão nos juros.

“A boa notícia nos caso dos servidores, foi que o governo limitou os reajustes, ao fechar um plano de aumento dos salários por três anos (entre 2013 e 2015), abaixo da inflação”, destacou Thadeu. Ele reconhece que a pressão do funcionalismo é grande, mas não há mais espaço no Orçamento para correções dos rendimentos que elevem os gastos com a folha muito além dos atuais 4% do PIB.

Redes sociais mudam a dinâmica da busca por empregos

BBC Brasil

O paulista Marcus Aurélio Kouyomdjian trabalhava em uma concessionária de veículos quando seu perfil profissional, postado na rede social LinkedIn, chamou a atenção de uma grande loja de produtos veterinários.

Ele não estava procurando emprego na época, "mas quando veio o convite para o processo seletivo, pensei: Vou ver o que acontece", conta à BBC Brasil.

Marcus Aurélio acabou aceitando o novo emprego. E recomendou a seu filho mais velho, Pedro, que também levasse seu currículo às redes sociais. Pedro, um engenheiro de 25 anos, tampouco pensava em mudar de emprego, mas recebeu uma proposta interessante e acabou aceitando uma vaga como coordenador de obras.

As redes sociais estão trazendo mudanças às dinâmicas de busca de empregos, tanto para profissionais como os Kouyomdjian quanto para empregadoras, apontam especialistas ouvidos pela BBC Brasil.

Para começar, o contato entre Marcus Aurélio e Pedro e as empresas que os contrataram só ocorreu graças às redes sociais. Nos EUA, esse fenômeno foi batizado de "procurar emprego passivamente" ("passive job seeking") - ou seja, alguém que não estava ativamente atrás de um novo trabalho pode acabar aceitando uma oferta atraente que tenha a ver com seu perfil e seus interesses.

"As redes sociais quebraram paradigmas (no processo) de contratações", diz à BBC Brasil Milton Beck, diretor de soluções de talento da rede social profissional LinkedIn, que tem 13 milhões de usuários no Brasil e 238 milhões no mundo. A rede usa algoritmos para cruzar pré-requisitos de vagas disponíveis como perfil dos profissionais cadastrados, de acordo com sua experiência e características postadas online.

Segundo Beck, 70% dos usuários não estão no LinkedIn em busca de empregos, mas sim para manter-se visíveis, fazer contatos e participar de grupos de interesse.

"Eles já estão empregados, mas se surgir uma oportunidade de crescimento profissional, estão abertos a conversas. Antes das redes sociais, essas pessoas não estavam acessíveis em grande escala para as empresas que buscam contratá-los."

Rapidez e padronização

Beck explica que o LinkedIn usa algoritmos para aproximar candidatos das vagas adequadas ao seu perfil. Foto: BBC Brasil

Outra mudança, diz Marcelo Miguel Raffaelli Filho, diretor da consultoria Great Place to Work, é que "a informação de vagas disponíveis e de candidatos interessados fica mais rápida": torna-se possível filtrar candidatos por formação acadêmica ou cidade onde mora, por exemplo.

"A padronização dos currículos também facilita a comparação dos candidatos; e temos mais qualidade e quantidade de informações disponíveis sobre eles, como cursos, conquistas profissionais e habilidades que muitas vezes não estão no CV impresso. É uma via de mão dupla: o candidato passa a ter (acesso) a mais conteúdo sobre as empresas", agrega Raffaelli.

E não é só no LinkedIn. Algumas empresas e recrutadoras buscam informações dos candidatos em outras redes, como Facebook, Google+ e Twitter, ou criam páginas de carreiras no Facebook como um ponto de contato com potenciais novos funcionários.

Um levantamento de abril do grupo Society for Human Resource Management, nos EUA, mostrou que 77% das empresas pesquisadas relataram usar cada vez mais as redes sociais para recrutar funcionários.

Dicas

Como, então, aproveitar o potencial da rede para melhorar sua exposição e seus contatos profissionais? Veja o que sugerem especialistas consultados pela BBC Brasil:

Manter o perfil atualizado e com o máximo de informações relevantes. "É bom ser detalhado - isso ajuda headhunters a identificar bons candidatos em potencial", diz Giuliana Tranquilini Hadade, da empresa de recrutamento GNext.

No caso do LinkedIn, "quanto mais detalhado o perfil, melhor será entendido pelos algoritmos, que poderão fazer o melhor cruzamento entre o perfil e as vagas adequadas", diz Beck. "E o perfil não é apenas um currículo: permite detalhar resultados obtidos em trabalhos anteriores, anexar vídeos, apresentações ou palestras feitos pelo profissional e mesmo grupos de interesse e causas que ele defende."

Beck também sugere ilustrar o perfil com uma foto - de ar profissional, é claro. "A foto torna as pessoas mais tangíveis, o que aumenta sua possibilidade de se conectar com outras."

Limite seus contatos a quem te interessa. Para Beck, não adianta usar redes profissionais para seguir um grande número de pessoas e empresas indiscriminadamente. "Siga empresas e grupos que te interessam e pessoas que você conhece. Caso contrário, vai se desviar (de seus objetivos)", diz.

Segundo Raffaelli, da Great Place to Work, isso significa também se relacionar com empresas que você admira e com as quais se identifica - essa aproximação pode, em algum momento, se converter em oportunidades profissionais.

Prepare-se para a entrevista. Para Hadade, as redes sociais não substituem o contato cara a cara. "A rede social é um filtro inicial. Mas a entrevista permite conhecer o candidato e seus valores", diz ela.

Pai e filho, Marcus e Pedro conseguiram empregos pelas redes sociais. Foto: Arquivo pessoal

Bom senso, sempre. Muitas empresas de RH dizem que se limitam às redes sociais profissionais e ficam longe de redes de caráter mais pessoal, como o Facebook, quando o assunto é avaliar seus candidatos. "Respeitamos a privacidade dos candidatos", diz Raffaelli, da Great Place to Work. Outras usam Facebook e Twitter para conhecer melhor as pessoas que querem recrutar.

Seja como for, é importante lembrar que o que postamos online pode ser acessado por empregadores em potencial, diz Hadade. "Hoje, o que colocamos na internet é como uma tatuagem, que nos acompanha pela vida. É bom ser verdadeiro e transparente, mas também ter bom senso quanto a o que pode te prejudicar profissionalmente."

Indicações

Claro que a rede não traz só vantagens: muitos podem receber abordagens inconvenientes ou ofertas de vagas que não têm a ver com seus rumos profissionais. E, mesmo antes das redes sociais, já proliferavam sites de empregos e RH.

E, ainda que a internet seja cada vez mais usada para recrutamento, para o engenheiro Pedro Kouyomdjian, "ainda não tem nada igual às indicações pessoais".

"Mas as redes sociais são boas para você se manter no mercado. Quando precisar, alguém pode ter ouvido falar de você e visto seu perfil online."

Seu pai, Marcus Aurélio, já trocou o emprego que conseguiu pelas redes sociais por outro, de consultor de vendas corporativas de veículos, obtido graças à sua rede pessoal de contatos. Ele acha que a web é muito boa para fazer "networking" e torná-lo mais visível no mundo corporativo. "Mas não dá para depender só dela."

Só podia ser No acre Mesmo

Polícia Federal prende pai de juíza e outras 5 pessoas por venda de abortivo

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Publicado em Quinta, 29 Agosto 2013 09:00

Escrito por Da Redação

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A Polícia Federal prendeu na manhã desta quinta-feira (29) seis pessoas em Cruzeiro do Sul(AC), por venda de medicamento abortivo. Entre os suspeitos está o pai de uma juíza, proprietário de uma farmácia. A investigação da PF ocorreu após uma denúncia feita pela reportagem doG1 que identificou várias pessoas, incluindo servidores públicos da Saúde e funcionários de farmácias vendendo, sem nenhuma restrição, o medicamento proibido por lei.

Os exames periciais realizados pela PF permitiram constatar que se tratavam de comprimidos de origem estrangeira (Itália), sem registro na Agência Nacional de Saúde (Anvisa) e de comercialização proibida no Brasil.

Durante a operação, foram presos o proprietário e dois funcionários de uma farmácia localizada no centro de Cruzeiro do Sul, além de dois servidores públicos e o dono de uma distribuidora de bebidas.

Foram intimados também a prestar depoimentos na delegacia, uma enfermeira suspeita de cobrar até R$ 600 para praticar abortos, além de um vereador do município deGuajará  (AM) e seu irmão, suspeitos de induzir uma menor de 16 anos, grávida do vereador, a praticar um aborto.

O delegado de Polícia Federal Milton Rodrigues Neves, que comandou a operação, explica que a comercialização, exposição à venda, ou guarda em depósito para vender ou de qualquer outra forma distribuir ou entregar medicamento de origem estrangeira e sem registro na Anvisa é considerado crime hediondo e está sujeito a pena de 10 a 15  anos de reclusão.  As penas são mais severas que as previstas para o tráfico de drogas.

Segundo o delegado, a prática do aborto é também  considerada crime hediondo. Comete o mesmo crime quem auxilia a gestante, induzindo ou pagando para que o aborto aconteça. O crime está  previsto no artigo 124 do código penal, com pena de detenção de até três anos.

As seis pessoas presas durante a operação foram conduzidas à delegacia da Polícia Federal em Cruzeiro do Sul e estão à disposição da Justiça.

Pontos de venda
Vários pontos de vendas foram identificados, como também vendedores ambulantes que faziam a entrega em pontos a cidade.

A reportagem verificou que em algumas farmácias os proprietários  não guardavam o remédio na prateleira com medo da fiscalização. Já outros, guardavam dentro da farmácia e depois de negociar a venda com o cliente entravam no interior da loja e efetuavam a venda. O abortivo era vendido entre R$ 100 a R$ 250.

Casos de aborto em Cruzeiro do Sul
Segundo dados revelados pela maternidade de Cruzeiro do Sul, nos últimos dois anos foram registrados 358 abortos. De acordo com relatório da unidade, de janeiro de 2012 até junho de 2013, foram registrados 94 abortos entre jovens e adolescentes com idades de 12 e 20 anos, outros 252 abortos entre mulheres com idade de 20 a 40 anos e doze com mulheres acima de 40 anos de idade.

Segundo a diretora da maternidade, Fabiana Ricardo, as mulheres já chegavam na unidade de saúde com o aborto realizado. "Todas essas mulheres chagavam com sangramentos, o bebê já tinha sido abortado. O que não podemos afirmar é como o aborto aconteceu, tendo em vista que elas diziam que caíram ou tiveram algum desentendimento com o companheiro", diz.

As informações e imagem são do G1 AC, por Francisco Rocha.

Brasil tem mais de 200 milhões de habitantes, segundo IBGE

Agência Brasil                              

A população estimada do Brasil é de 201.032.714 habitantes, pelos dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), referentes a junho deste ano. De acordo com o levantamento, há 7.085.828 habitantes a mais do que o registrado em julho de 2012, quando população brasileira estava estimada em 193.946.886. Os dados foram publicados hoje (29) no Diário Oficial da União.

São Paulo é o estado mais populoso do país com 43,6 milhões de habitantes, seguido por Minas Gerais com 20,5 milhões de residentes e Rio de Janeiro com 16,3 milhões de pessoas que declaram moradoras da região.

A Bahia registra 15 milhões de habitantes, o Rio Grande do Sul 11,1 milhões e o Paraná, 10,9 milhões de residentes. Em seguida aparecem Pernambuco com 9,21 milhões de habitantes, Ceará com 8,78 milhões, Pará com 7,97 milhões, Maranhão com 6,79 milhões, Santa Catarina com 6,63 milhões e Goiás com 6,43 milhões.

Com menos de cinco milhões de habitantes, estão Paraíba (3,91 milhões), Espírito Santo (3,84 milhões), Amazonas (3,81 milhões), Rio Grande do Norte (3,37 milhões), Alagoas (3,3 milhões), Piauí (3,18 milhões), Mato Grosso (3,18 milhões), Distrito Federal (2,79 milhões), Mato Grosso do Sul (2,59 milhões), Sergipe (2,19 milhões), Rondônia (1,73 milhão) e Tocantins (1,48 milhão).

A região Norte, tem três estados com menos de 1 milhão de habitantes. Roraima é o menos populoso, com 488 mil habitantes. O Acre tem 776,5 mil habitantes e o Amapá, 735 mil.

Depósitos em caderneta de poupança voltam a render 0,5% ao mês

Correio Braziliense

Os depósitos em caderneta de poupança voltarão a render, a partir desta quinta-feira (29/8), 0,5% ao mês mais a variação da Taxa Referencial (TR) — o que dá 6,17% ao ano. A rentabilidade é a mesma vigente até maio do ano passado, quando a presidente Dilma Rousseff decidiu mudar as regras e atrelar a remuneração da mais tradicional modalidade de investimento do país a 70% da taxa básica de juros (Selic).

A mudança anunciada por Dilma permitiu ao Banco Central derrubar os juros até 7,25%, o menor nível da história, para ter uma bandeira forte na campanha à reeleição em 2014. Mas, com a disparada da inflação, o Comitê de Política Monetária (Copom) teve de voltar atrás. Em abril, retomou o processo de alta da Selic, sem, no entanto, levar a inflação para um patamar confortável.